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拉夫劳伦CEO去职股价暴跌-【资讯】

发布时间:2021-09-03 14:11:35 阅读: 来源:遮光罩厂家

无时尚中文网(微信号:nofashioncn)2017年2月2日报道:RalphLaurenCorp.(NYSE:RL)拉尔夫·劳伦集团周四盘前发布的2017财年三季度业绩没有得到丝毫的关注,因为该公司周二发布了更“爆炸”的声明——加入公司担任首席执行官仅仅15个月的首席执行官StefanLarsson因与集团同名创始人意见不合将于5月1日下台。

有分析师StefanLarsson试图将RalphLauren拉尔夫·劳伦品牌快时尚化的倾向与创始人之间有重大分歧。

路透社援引消息人士指,StefanLarsson的被“炒”与其管理风格和RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团冲突有关。StefanLarsson雷厉风行的精简成本计划与由50年历史的老牌零售公司企业文化格格不入。不过StefanLarsson自己在财报分析师会议上称,争议仅在公司的产品、营销、购物体检方向方面。

受上述消息影响,RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团股价盘前暴跌12%,创逾六年新低。

市场对该集团及集团同名创始人极度失望,认为RalphLauren拉尔夫·劳伦误导了投资者,因为一年多前他做出“放权”之势,将StefanLarsson奉为“真命天子”,并支持StefanLarsson进行雷厉风行的改革——大幅裁员(包括集团地位仅次于StefanLarsson的两位高管)、关店、精简品牌、牺牲短期销售和利润。

WellsFargo分析师IkeBoruchow表示,StefanLarsson是RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团给投资者信心的关键来源,因此他的离职可能意味着该集团重组计划无法按预期完成,具体可能出现业务改进和财务稳定时间将延迟、StefanLarsson组建的团队人员离职以及新CEO和创始人的关系以及执行力。

CFRAResearch则直接将RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团未来12月目标价由78美元大幅下调至32美元,评级亦下调至出售,以反映该集团的不确定性。

2015年9月29日RalphLauren(右)和StefanLarsson在集团总部办公室接见媒体

此次宣布StefanLarsson下台,对于市场来说无疑释放了一个极其糟糕的信号,RalphLauren拉尔夫·劳伦不但无力带领其一手创建的奢侈品帝国走出泥沼,甚至不愿意允许集团与其意见不同的改革。

除此之外,StefanLarsson的工资、奖金等更像薪酬福利还需要继续支付,未来两年将会接受1000万美元的。这不但为集团损失了大量现金,而如此巨大、意外的管理层动荡势必为集团本来陷于困难的重组更加充满荆棘。

曾服务H&M母公司Hennes&MauritzAB(HMb.ST)长达15年,后带领GapInc.(NYSE:GPS)盖璞旗下OldNavy老海军品牌持续强劲增长的StefanLarsson被看做零售行业的明日之星。

2015年加入RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团时,时年41岁的StefanLarsson获得华尔街一致追捧。即使他执掌下的RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团过去四个季度仍然表现低迷,不过华尔街仍对其充满信心,认为这仅仅是RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团改革过程中的阵痛。

由RalphLauren拉尔夫·劳伦一手创建的同名集团是美国最大的奢侈品集团,不过金融危机后,该集团陷入挣扎,尤其是没有抓住中国大陆市场的发展机遇,明显品牌陷入老化状态,仅凭借其独一无二的毛球标志苟延残喘。

尽管经过多轮改革,RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团仍处于挣扎边缘,最终2015年RalphLauren拉尔夫·劳伦决定让贤,仅担任集团主席和首席创意官职位,业务管理全权交予StefanLarsson。

IstinetLLC.分析师SimeonSiegel在接受彭博社采访时直言,成功的创始人和CEO通常很强势,不愿意接受改变。他同时指出,StefanLarsson的下台将会让投资者对RalphLauren拉尔夫·劳伦及其创立的集团持双重怀疑态度,什么样的人才愿意进入该公司担任团CEO,而什么样的人才会被真正“放权”对公司进行长期的管理改革。

RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团在周四的声明中表示集团正在寻找新的CEO,不过市场有分析认为,该集团在RalphLauren拉尔夫·劳伦次子DavidLauren接班前,管理权将重新落入RalphLauren拉尔夫·劳伦手中,尽管在同日三季度业绩分析师电话会议上,集团首席财务官JaneHamiltonNielsen称RalphLauren拉尔夫·劳伦无意重任CEO。JaneHamiltonNielsen同时称,集团预期在2019年重拾收入增长。

45岁的DavidLauren在2016年10月份加入集团高级管理层,获提升为首席创新官和董事会副主席。有消息指,DavidLauren是集团新CEO潜在人选。

2016年初,StefanLarsson“WayForward”的重组计划,关闭超过50间零售门店、重手裁员1000个职位(占全职员工总数约8%)、除掉三层管理层、重新聚焦奢侈产品线RalphLauren拉尔夫·劳伦和两个较低端的品牌Polo及Lauren等措施。

RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团在周四的声明表示,“WayForward”的重组计划不会废除,将会由JaneHamiltonNielsen接手,JaneHamiltonNielsen在2016年6月加入集团,该计划亦是由她和StefanLarsson具体实,过档RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团前,她服务于集团竞争对手CoachInc.(NYSE:COH)蔻驰集团担任相同职位。

RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团在发布CEO意外下台的同时,毫不例外发布了销售和利润继续双双下跌的三季度财报,该集团销售已经连续七个季度下滑。

截止2016年12月31日三季度,RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团净利润暴跌37.4%至8200万美元,上年同期为1.31亿美元,每股收益同比暴跌36.4%,由上年同期的1.54美元跌至0.98美元,撇除重组费用三季度EPS录得1.86美元,超出ZacksInvestmentResearch和ThomsonReutersI/B/E/S的相同预期1.64美元,但仍较2016财年同期的2.27美元暴跌19.1%。三季度的Non-GAAPEPS是GAAPEPS的两倍亦显示集团重组费用之大。

StefanLarsson在财报中指出三季度集团减轻了23%的库存、减少了2017春夏产品20%的SKU,上述行动都是重组计划的一部分。

三季度期内,RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团录得17.14亿美元收入,较2016财年三季度19.46亿欧元大跌11.9%,固定汇率计算跌幅11%。其中零售收入跌幅2.4%至10.88亿美元,2016财年同期为11.13亿美元,而零售渠道同店销售录得5%的跌幅,固定汇率计算跌幅4%;批发业务三季度录得5.82亿美元,较2016财年同期7.86亿美元大跌26.0%,主要受北美市场去库存影响,另外批发至欧洲市场的1800万美元将在四季度计入。

按市场,2017财年三季度集团国际和北美市场销售分别下跌6%和15%,固定汇率计算国际市场跌幅5%。

截止2016年12月31日2017财年三季度,RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团录得10.1%的毛利润跌幅,由10.94亿美元跌至9.83亿美元,毛利率57.3%,经调整后58.2%同比有120个基点的改善。128/189

营业利润期内录得22.3%的跌幅,由1.89亿美元跌至1.28亿美元,营业利润率7.5%,经调整后12.8%同比有90个基点的跌幅。

截止2016年底,RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团全球共运营485间直营门店,同比净减少16间;特许经营门店634间,同比净增45间;授权门店161间同比净增15间;授权特许门店102间,净减少2间。

RalphLaurenCorp.拉尔夫·劳伦集团维持预期2017财年预期,预期全年收入有低双位数跌幅,营业利润率10%;预期四季度收入有中双位数跌幅,营业利润率6.0%-6.5%。

RalphLaurenCorp.(NYSE:RL)拉尔夫·劳伦集团周四收报76.61美元,暴跌12.32%,跌幅创一年多来单日最大跌幅,市值亦随之蒸发9亿美元至63亿美元。(A03)

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